集团公司2022年度领导干部会召开后，九院党委第一时间组织中心组扩大学习，并在院三季度党委书记例会上就贯彻落实会议精神提出明确要求、作出具体部署。一段时间以来，全院各单位按照院党委要求，通过党委中心组学习、支部“三会一课”、班组会等形式迅速掀起学习热潮，切实把思想和行动统一到集团公司未来改革工作总体部署和重点任务上来；同时结合单位实际探讨研究，系统谋划未来改革重点、方法路径，不断推动改革向纵深发展，全面形成“三高”发展模式，为支撑航天强国建设、支撑世界一流军队建设作出新的更大贡献。

九部第一时间成立专项学习领导小组，牵头推进集团公司领导干部会精神学习贯彻工作，落实院三季度党委书记例会有关要求。该单位召开党委会，深入学习传达会议精神，深刻领会全面深化改革的重要意义。班子成员下沉到党支部，通过“三会一课”、班组会议等形式进行领学，组织全体干部职工认真学习贯彻会议精神，并在外场试验队同步开展会议精神学习，确保精神宣贯进一线、进班组。同时，各部门对照会议要求，对标对表查找不足，制定提升方案，明确责任人，加速提升管理体系及管理能力现代化水平，落实集团公司“三高”全面发展要求。

物联网公司第一时间通过党委中心组学习、党支部大会等形式，组织专题学习，要求全体干部职工要提高站位，深入领会会议精神对公司改革发展的指导意义。同时通过电子快讯、楼宇宣传屏等媒体开展广泛宣传，营造学习会议精神的浓厚氛围。后续该公司将聚焦主责主业，系统提升产业发展能力，开创改革发展新局面。

771所迅速组织党委中心组学习传达会议精神，并就后续贯彻落实作出安排部署。该所要求领导干部带头学、上下联动学，通过“三会一课”等形式将学习贯彻融入日常、抓在经常，以会议精神指导实践、推动工作，为圆满完成全年各项任务奠定更为坚实的基础。该所将坚决贯彻落实集团公司党组、院党委的各项决策部署，聚焦高质量发展主题，持续推进全面深化改革，切实以成效检验行动，大力推动“三高”全面发展取得实效，为建设世界一流电子技术强所、建设航天强国作出新的更大贡献。

13所党委中心组第一时间开展专题学习，并就贯彻落实进行部署。所党委面向基层党组织发布专题通知，要求通过“三会一课”、部门会、班组会等多种形式，迅速开展学习宣贯，明确后续工作措施，切实将干部职工的思想和行动统一到上级部署要求上来。营造浓厚学习氛围，将会议相关报道上传至内网，供广大干部职工学习。结合产业化能力提升系列培训，向参训人员传达会议关于推动产业升级、完善市场化经营机制、依法合规经营等方面要求。后续该所将按照集团公司和院党委部署要求，结合“家园式大所强所”建设目标，深化改革创新，在优化科研生产管理模式、提高技术创新能力、激发人才队伍活力、推动产业平台建设等方面下功夫，全面形成“三高”发展模式。

704所迅速组织党委中心组学习，第一时间传达学习会议精神，并对后续深化改革、加速推进“三高”全面发展等工作做出研究部署。按照构建“高质量、高效率、高效益”发展模式的要求，该所以加快提升新时代管理体系和管理能力现代化水平为主题，举办“专家讲堂”系列讲座，进一步加强高素质专业化干部队伍和人才队伍建设，提升精细化经营管理水平。此外，该所党委要求各党总支、党支部通过“三会一课”、线上学习研讨等形式，对会议精神进行持续深入学习，并结合部门和岗位实际深刻领会集团公司深化改革的根本方向和重要意义，将会议精神内化于心、外化于行，落实到科研生产和经营管理各项工作中。

772所党委第一时间通过内网邮箱、翎信群、微信公众号等多渠道学习会议精神，策划开展党委中心组学习，迅速组织北京、西安18个党支部党员开展集中学习研讨，快速掀起深入学习领会和贯彻落实会议精神的热潮。后续该所将牢牢把握集团公司深化改革的思想内涵和根本方向，结合实际，持续优化资源配置，不断加强协同共进，确保改革举措落地见效、走深走实。

16所（7171厂）将集团公司领导干部会精神和院三季度党委书记例会要求列入当月政治学习计划，组织召开党委中心组学习研讨会，在传达学习会议精神的基础上，根据当前形势任务，围绕破解“三高”全面发展的主要矛盾和突出问题，开展专题研讨。所（厂）要求全体干部职工坚决贯彻落实集团公司党组的决策部署，锚定集团领导干部会确定的目标，坚持高质量发展主题，推进全面深化改革，全面构建“三高”发展模式。

7107厂第一时间组织党委中心组专题学习研讨，召开党支部书记例会，集中学习会议精神；各党支部以“三会一课”、主题党日为抓手开展集中学习讨论，进一步汇聚发展改革合力。后续，该厂将结合实际制定具体落实措施，继续以“三高”全面发展为指引，以市场为导向，以创新为引领，以“两地四区”为载体，深化产业、管理双转型、共升级，加快实现企业高质量发展。

539厂党委第一时间学习传达会议精神。通过党委理论中心组学习、干部学教园地、支部“三会一课”等平台，组织开展“线上+线下”专题学习，深刻领会集团公司深化改革的思想内涵和根本方向。后续，该厂将总结在三年改革过程中的经验和成效，并结合当前形势和集团公司最新部署要求，研究讨论贯彻落实举措，进一步完善现有改革方案，确保各项改革举措落实落细，不断加快改革发展步伐。

165厂迅速组织开展党委中心组学习，及时宣贯学习会议精神，进一步统一思想，凝聚发展共识。后续，该厂将围绕集团公司重点任务，结合公司改革发展实际和“十四五”规划，坚持党的全面领导，以推动“三高”全面发展为着力点，坚持目标导向和问题导向，进一步深化体制机制改革，加强高层次人才队伍建设，实施人才强企战略，不断提升自主创新能力，形成发展合力，全力推动企业高质量发展。

825厂多级联动，党委中心组第一时间组织专题学习研讨，结合实际制定具体举措；在企业内网、各楼宇广告机、宣传展板发布会议精神相关内容，营造浓厚学习氛围；各部门、党团支部、班组同步开展宣贯和学习活动，把全体干部职工的思想和行动统一到集团公司党组的决策部署上来。后续，该厂将把会议精神明确到各项改革发展任务中，持续提升综合竞争力，加速提升产业能力建设，扎实推进产品技术创新，做强航天电子产业，发展军工电子产业，做大航天技术应用产业，为推动航天强国建设和世界一流军队建设作出更大贡献。

693厂及时下发学习宣贯会议精神通知，组织党委中心组扩大学习、党支部“三会一课”、班组会等形式，进行集中深化学习。利用企业内网，及时转载会议内容，不断深化个人自学，做到学习范围全覆盖。后续，结合集团公司和院党委部署要求，该厂将坚持“两个一以贯之”，强化责任担当，做好顶层策划，进一步优化干部队伍建设，持续深化改革创新，助推“三高”全面发展。

289厂先后组织召开党委中心组专题学习研讨和党委中心组扩大会，深入学习贯彻会议精神，要求以集团公司领导干部会精神为指导，抓好总结对标工作，认真总结改革发展中的经验成效，眼睛向内查找问题短板，细化完善改革方案，坚持把全面深化改革作为应对变局、开拓新局的重要抓手，全面形成“三高”发展模式。

200厂第一时间组织党委中心组专题学习，迅速传达会议精神，并就贯彻落实进行部署，号召全体干部职工把思想和行动统一到集团公司党组和院党委的部署要求上来。通过召开党支部书记例会，部署落实会议精神，要求各党总支、党支部以“三会一课”形式广泛开展学习研讨，领会会议精神，确保会议各项部署落地落实、取得实效，加速推动“三高”全面发展。

时代远望公司第一时间召开领导干部大会，深入学习宣贯会议精神，要求领导干部进一步树牢正确的政绩观，始终坚持把圆满完成各项改革重点任务作为首要责任，切实发挥表率作用，担当作为、恪尽职守，以坚定不移的信念推动全面深化改革各项任务高质量落实。后续，公司党委将认真落实会议精神，切实发挥“把方向、管大局、促落实”的领导作用，把推动“三高”全面发展和贯彻落实集团领导干部会精神结合起来，加强顶层谋划，明确工作举措，以高度的政治责任感，团结带领广大干部职工全身心投入到工作中，有力推动各项重点改革任务高质量圆满完成。

    航天电工集团迅速召开党总支书记例会，组织学习习近平总书记重要讲话精神、集团公司领导干部会精神和院三季度党委书记例会要求，听取各单位党总支书记汇报。会议强调，要进一步认清形势，提高认识，深刻领会大会重要意义，对标上级要求，制定具体举措，以多种形式深入学习贯彻落实会议精神，聚焦“三高”全面发展模式，推动全面深化改革取得实效，助推年度目标圆满完成，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。